제한되는데, 이것은 카스트제도의 영향 아래서 형성된 종족들의 관습이기 때문이다. 이러한 관습은 낮은 카스트이거나 농촌지역일수록 강하고 탄탄한 결속력으로 나타난다. 따라서 본론에서는 카스트사회에 대해 기술하고 인도사회의 최근 변화된 사례와 그에 따른 본인의 생각을 서술해 보겠다.
인도에 연구 개발(R&D)센터를, 절반가량이 인도에서 소프트웨어 개발을 아웃소싱하고 있다. 인도의 실리콘 밸리로 불리는 방갈로르에 있는 GE 기술센터는 미국 이외 지역에 있는 GE 개발센터 중 가장 크다. 1985년 인도에는 다국적 기업의 R&D센터가 3개 뿐이였지만 지금은 200개로 늘었다.
③ 사회,문화적
인도에는 여러 종교들이 존재하고 있고, 또한 그 종교에서 파생된 문화가 많다. 더욱이 그 종교들에서 파생된 문화는 큰 영향력을 끼쳐왔다. 인도인들의 정신세계를 붙들고 있는 것은 뿌리 깊은 힌두교 정신이다. 그래서 힌두교는 인도의 종교라고하기보다는 인도의 사회 문화에 깊이 뿌리를 내리고 있
제도에 의존하게 된다. 경쟁에서 이겨 모든 시험 관문을 통과해야 IT 엔지니어ㆍ의사 등 소위 잘나가는 직업을 가질 수 있다.
법적으로는 폐지되었지만 인도사회 전반에는 아직 카스트가 남아 있다. 하층계급에 속한 사람들이 성공하여 대접을 받으려면 무엇보다 돈을 많이 벌어야 한다. 1970년대 후
인도는 전 세계적으로 후진국이라는 이미지가 깊이 각인되어 있지만 인도의 부유층은 전체 인구의 15%인 약 1.5억 명에 달한다. 또한 IT강국이며 이러한 IT사업에 근무하는 인제들은 현재 해외의 막대한 자본을 많이 벌어들이고 있는 것이 사실이다. 또한 카스트제도라는 사회제도가 아직도 잔존하기 때